你身边有没有朋友因为皮肤有痘痘、缺水、粗糙、毛孔粗大、缺乏弹力、衰老下垂、多毛等因素而发愁？明明敷了面膜，用了护肤品，为何还遭受皮肤问题困扰？韩国明星、美女，为何皮肤会吹弹可破、细腻柔滑、白皙无暇、晶莹剔透？除了化妆与整容因素之外，皮肤管理课程可以给您解答
美容院怎样教美容师才能赚钱？作为销售行业，没有哪一个人不想做好销售，不想提高业绩，对于美容师销售障碍，影响着美容院经济来源，这需要管理者有良好的引导和持之以恒的监督来帮助提高。美容师销售不成功，管理者应首先认识到的五大关键点：
1、管理者要记住：所有销售动力一定与利益挂钩。
2、美容师只要有半年经验都还在坚持，不论销售有多烂，一定不是笨的，因为真笨的人不敢进入美容行业，如果你认为她笨，一定是你骂笨的!
3、记住没有哪一个人不想做好销售，不想提高业绩，如果她不在乎业绩，你要找除掉能力以外的原因。
4、下属的失误是上级的管理不力，下属的能力不足是上级的教育不够。
5、如果不了解美容师需要什么，不能要求她做到什么。
6、销售中要对不同目标需求者用不同的方法，经验少的美容师要“鼓励”，经验多的美容师要“激励”。
7、对美容师销售问题，管理者是千万不能批评!不仅管理者不能批评，还要让其他美容师多加支持，每次有小小的进步都要加以肯定和鼓励，信心在这种氛围下一点点建立。
美容师信心是管理层的重中之重，那么如何建立美容师的信心？具体做法是：
1、对不敢开口的美容师：提升美容师的自信。每天在空闲时拿出半小时，让美容师站出来演讲，内容可以是专业知识，也可以是产品知识。重要的是店长或老板要认真听和互动。加白癜风诚信医疗中科白癜风医院荣获安全管理优秀奖
