白癜风怎么治疗 http://www.bdfyy999.com/m/吴振化刚毕业的时候，在温州老家当过代办老师教书，后来又到市区做了半年记者，但他的脑子里一直有个念头，就是要“干点事”。偶然的一次机会，他的一个朋友家里是做精细化工的，问他要不要去那里做销售，他看到了这个行业的前景，要知道能做美容的都是有钱人，所以做这行错不了。两年后，看准快速发展的市场经济，他凭着现有的基础和经验在杭州开始创业。“当时我们有三个合伙人，所有打款、发货、跑业务的工作都得亲力亲为。”创业之路遇到了种种困难，公司业务发展受阻，于是提议三人分别在杭州、上海、广州三地各自发展，吴振化就去了上海。在上海的那段日子是他现今回想起来最难熬的日子，实在苦闷的没有法子，晚上就一个人在黄浦江边上逛来逛去。但他并未曾想过放弃，终于在之后的某一天，他带着上海的一家知名厂商的品牌回到了杭州，重新运作公司，打造自己的团队。说到这一场涅槃，吴振化说要感谢一个人，就是樱花国际的朱总，“当年有很多大型企业想和樱花合作，但他都没答应，最终选择了我们，是因为他看中了我们年轻人的拼劲和理念。”樱花给了他一次宝贵的机会，他也没辜负这次机会，十多年来，他们已不仅仅是合作关系，更是家人了，吴振化说，这会是延续一辈子的革命感情。吴振化提到了公司制定的一套复制人才体系，博伦每年做两次集中招聘，会有前期培训，采用全军事化、严格的方法进行竞选、淘汰。此外，还要从员工的执行力、专业技能、服务细节以及为人处世等方面进行考量。吴振化非常看重这个前期培训，“或许是因为我自己在入行前一个月的学习中所获取的，真的受益匪浅。”这个过程很重要，如同盖一栋楼房，打地基很重要一样。据介绍，博伦有将近多家门店加盟商，以后，他考虑开设直营店，主要还是从团队建设的角度出发，公司有许多专业的美容导师，原先是在全国进行品牌推广及教育等，专业能力都非常强，但随着她们逐渐成家立业，许多员工无法继续适应长期出差，吴振化就考虑由公司打造平台，这些美容师可以直接负责直营店或者样板旗舰店，更好地规划她们的职业生涯。吴振化表示，21世纪是高科技的年代，也是顺应互联网的时代，通过体验式营销，来结合线上线下方式互动。自年起，历经几年发展，博伦有将近多家门店加盟商大浪淘沙，吴振化相信，未来自己一定能实现扎根浙江三十年的愿景，真正成为中国美业的榜样。本文来自生意经，创业家系授权发布，略经编辑修改，版权归作者所有，内容仅代表作者独立观点。
